Оголошення про проведення повторного конкурсу на заміщення вакантних посад педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Немирівської районної ради Вінницької області

2019-06-18

Відповідно до Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 року № 545, рішення ХХVІІ сесії VІІ скликання Немирівської районної ради від 04.10.2018 «Про утворення комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Немирівської районної ради Вінницької області та з метою публічного і прозорого призначення на посади педагогічних працівників, управління освіти Немирівської районної ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад вчителя-дефектолога та корекційного педагога комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Немирівської районної ради Вінницької області, який знаходиться за адресою: м.Немирів, вулиця Євдокименка, 22.

Дата проведення конкурсного відбору: 19.07.2019 року.

Порядок проведення конкурсу:

  • · попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;
  • · проведення співбесіди та визначення її результатів;

визначення переможця конкурсного відбору.

Прийом та реєстрація документів від претендентів на посади педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр Немирівської районної ради Вінницької  області здійснюється з 18.06.2019 по 18.07.2019 року в управлінні освіти Немирівської районної ради за адресою: вул. Некрасова, 9, м.Немирів, Вінницька область, 22800, каб. 1.

Основні вимоги до кандидатів:

- освіта:

для вчителя-дефектолога - вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія»;

для колекційного педагога - вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія», «Психологія»;

- бажано стаж роботи за фахом не менше трьох років;

- професійна компетентність;

- вільне володіння державною мовою;

- володіння навичками роботи на комп'ютері з відповідними програмними засобами;

Особи, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • · заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;
  • · копії документів про освіту;
  • · копію паспорта громадянина України;
  • · копію трудової книжки;
  • · письмову згоду на збір та обробку персональних даних.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу.

У разі невідповідності наданих документів установленим вимогам претенденти на заміщення вакантної посади до конкурсу не допускаються, про що їм буде повідомлено впродовж трьох днів управлінням освіти.

Пошук на сайті